Каждый третий работодатель в Грозном готов рассмотреть кандидатов, уволенных по статье
Отношение к таким соискателям часто зависит от вакансии. В некоторых случаях им могут предложить работу с меньшей ответственностью или позицию ниже прежнего уровня.
Каждый третий работодатель в Грозном готов рассмотреть на работу кандидатов, которые ранее были уволены по статье. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob по итогам опроса представителей компаний города.
При этом 50% работодателей не рассматривают соискателей, уволенных по статье 81 Трудового кодекса РФ с негативной формулировкой. Ещё 12% готовы включать таких кандидатов в общий конкурс наравне с другими претендентами, а 18% принимают решение в зависимости от конкретной ситуации.
Отношение к таким соискателям часто зависит от вакансии. В некоторых случаях им могут предложить работу с меньшей ответственностью или позицию ниже прежнего уровня.
Наиболее лояльно к кандидатам с подобным опытом относятся компании транспортно-логистической сферы, розничной торговли и промышленности — отраслей, где сохраняется высокий спрос на сотрудников. В то же время государственные организации, включая учреждения образования и здравоохранения, чаще всего отказывают таким претендентам.
В Чечне до конца года планируют завершить работы ещё на девяти дорожных объектах.
На заводе «Грозстройкерам» стартовал федеральный проект по повышению производительности труда.