Суд в ФРГ присудил €3500 женщине, не принятой на работу из-за хиджаба

Федеральный суд по трудовым спорам Германии рассматривает дело о запрете ношения хиджаба для сотрудников служб безопасности в аэропортах. Поводом стал иск женщины, которой отказали в работе из-за религиозного головного убора. Статью с портала Upday перевел aif.ru.

В 2023 году соискательница подала резюме на должность сотрудницы службы досмотра в аэропорту Гамбурга. После отправки анкеты с фотографией в хиджабе ей отказали, сославшись на требования «нейтрального внешнего вида».

Женщина обратилась в суд, заявив о дискриминации по религиозному признаку. Земельный суд в Гамбурге поддержал её позицию и присудил компенсацию в размере 3500 евро. Однако работодатель не согласился с решением и подал апелляцию.

Теперь высшая судебная инстанция должна определить, допустим ли запрет на религиозные символы для сотрудников частных служб безопасности и можно ли приравнивать их к государственным служащим, для которых действует принцип нейтральности. Решение суда может повлиять на практику найма персонала в аэропортах по всей Германии.