В ряде китайских провинций повысился минимальный размер заработной платы
За период с начала 2024 года во многих административных единицах провинциального уровня Китая были увеличены размеры минимальной заработной платы на фоне усилий по улучшению условий жизни населения. Согласно официальным данным, во многих регионах, включая провинции Юньнань, Цзянсу, Чжэцзян и Хэнань, а также автономный район Внутренняя Монголия, прирост показателя составил до 290 юаней /около 40,31 долл. США/.
В том числе, с декабря 2024 года в АР Внутренняя Монголия минимальная месячная зарплата в относительно развитых районах вырастет до 2270 юаней, а в пров. Юньнань с октября 2024 года этот показатель достиг 2070 юаней. В Китае муниципальные и провинциальные правительства имеют полномочия устанавливать стандарты минимальной заработной платы и обязаны корректировать них не реже одного раза в два года.
После этого раунда корректировок Шанхай возглавил национальный рейтинг с минимальной месячной зарплатой в 2690 юаней, в то время как в Пекине данный показатель составил 2420 юаней.
Профессор Китайского народного университета Чан Кай отметил, что повышение стандартов минимальной заработной платы является важным шагом в обеспечении основных жизненных потребностей людей, а также может поспособствовать росту потребления.
Xinhua Silk Road — Belt and Road Portal, China